为持续贯彻党的二十届四中全会精神，深化党建工作与业务工作深度融合成效，巩固“比学赶超、干事创业”的良好学习氛围，进一步提升干部职工政治素养与专业履职能力，11月28日，赤峰市城市建设发展服务中心如期举办第二期“干部大讲堂”。市住建局人事科领导受邀莅临指导，中心全体干部职工参与学习。

中心党支部书记、主任谭啸在活动开始讲话中指出，自第一期“干部大讲堂”举办以来，该平台已成为中心加强思想政治建设、促进干部能力提升的重要载体，全体干部职工要以本期大讲堂为契机，在红色历史学习中坚定理想信念，在业务知识交流中锤炼实干本领，切实将学习成果转化为推动城市建设高质量发展的实际行动，真正实现 “以学促干、以干践学”。

在专题讲座环节，两位业务骨干结合岗位特色与工作重点，带来了兼具思想深度与实践价值的精彩分享。综合科张梦然同志以《烽火岁月中的赤诚之光——赤峰市革命发展史》为题，依托详实的本土史料与动人的革命故事，带领参会人员回顾了赤峰地区在1921至1945 年间，无数仁人志士为民族独立、人民解放浴血奋战的光辉历程，为全体干部职工上了一堂生动的党性教育课。随后，城建服务科吕晶磊同志围绕《城市更新——从增量扩张到存量提质》展开专题讲解。他紧扣当前我国城镇化发展新阶段要求，结合赤峰市老旧商业街区改造等实际案例，系统分析了城市更新从“规模扩张”向“品质提升”转型的核心逻辑。讲座结束后，开展了现场交流互动，参会人员积极提问、分享体会，气氛活跃。

此次第二期“干部大讲堂”延续“干部上讲台、讲业务、谈体会”的理念，既通过红色历史学习强化了干部职工的政治信仰，又借助城市更新专题讲解提升了业务履职能力，是党建与业务深度融合的又一次生动实践。下一步，市城市建设发展服务中心将继续以“干部大讲堂”系列活动为抓手，坚持常态长效，推动“干部大讲堂”走深走实，要把“干部大讲堂”打造成具有城建特色的学习品牌，不仅要“办起来”，更要“活起来”“强起来”，为赤峰市城市建设服务事业高质量发展贡献更大力量。